Mnogi poslodavci odlučili su se za „rad na daljinu“, odnosno pružanje mogućnosti zaposlenima da svoje radne obaveze izvršavaju u kućnom ambijentu. Iako su pojedine firme i ranije radile na ovakav način, postoje i one koje su se sa ovakvom praksom suočile prvi put. Inicijalni pokazatelji ukazali su na opravdanost ovakvog postupanja, pa se nakon prvobitnog šoka počelo ozbiljnije razmišljati o primeni ovakvog modela rada i nakon što se pandemija okonča.

Ipak, da bi bio istinski efikasan, ovakav način rada ne treba planirati nezavisno od ustaljenih radnih procedura, već je potrebno obezbediti uslove koji će omogućiti da se zadaci izvršavaju uz što manje distrakcije i neželjenih uticaja

Kancelarija u kućnoj atmosferi

Posle prvih nekoliko dana upotrebe stolica i stolova koje naši ukućani najmanje koriste, postalo nam je jasno da bismo bili produktivniji da na raspolaganju imamo bar deo naše kancelarije. Kancelarijski nameštaj kao deo kućnog prostora postao je neophodnost, pri čemu se posebna pažnja posvećuje ergonomski izrađenim stolicama i stolovima

Novi potencijal starog ambijenta

Kako bi se tradicionalni radni prostor efikasnije koristio potrebno je da se razmotre nove metodologije. Shvatanje načina na koje koristimo prostor i njihovog uticaja na naše poslovne rezultate, postaje potreba čije ispunjenje stvara sredine koje su prilagodljive trenutnim potrebama i donosi niz novih funkcija koje nam mogu pomoći da spremno dočekamo promene koje tek dolaze.